Kriterien einmal festlegen. Wir scannen StepStone, XING, Indeed.de, Join, Honeypot und regionale Boards — und liefern dir KI-bewertete Matches in dein Postfach.
Wir füllen damit dein Onboarding vor. Nächster Schritt: Konto erstellen.
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Drei Bausteine. Ein Agent, der für dich arbeitet.
Markiere jedes Kriterium als Pflicht, gewichtet oder ignorieren. K.-o.-Kriterien werden respektiert.
Jeder Job bekommt einen 0–100 Fit-Score mit kurzer Erklärung, getroffenen Kriterien und Lücken.
Wöchentlich, alle zwei Wochen oder monatlich — zur Uhrzeit und am Wochentag deiner Wahl.
Kurzes, geführtes Setup. Jobtitel, Ort, Gehalt, Sprachen, K.-o.-Kriterien. Wähle die zwei Prioritäten, die zählen.
StepStone, XING, Indeed.de, Join, Honeypot plus regionale Boards deiner Stadt und Remote-Only-Boards. Laufend, in deinem Namen.
Die KI bewertet jede Rolle gegen deine Prioritäten. Du bekommst eine saubere E-Mail — kein Spam, kein Lärm.
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Lass jobflw für dich beobachten. Bewertete Matches in deinem Postfach, zu deinen Bedingungen.